KARİYER

Dinamik Isı ile büyüyün

Dinamik Isı ailesini güven, sorumluluk ve sürekli gelişim anlayışıyla büyütüyoruz. Üretimden ihracata, kurumsal fonksiyonlara kadar kariyer fırsatlarımızı keşfedin.

Güvenli Ortam Eşitlik Sürekli Gelişim
BAŞVURU ALANLARI

Birlikte değer üretebileceğimiz departmanlar

Dinamik Isı'nın üretimden ihracata, kalite süreçlerinden bilgi sistemlerine kadar uzanan geniş organizasyon yapısında farklı uzmanlık alanları için kariyer fırsatları oluşabilir.

Satış ve PazarlamaMüşteri ilişkileri, pazar yönetimi ve çözüm odaklı satış süreçleri.
İhracatKüresel pazarlara açılan ticari operasyonlar ve uluslararası ilişkiler.
Üretim, Kalite, PlanlamaÜretim akışı, kalite standartları, bakım-onarım ve AR-GE süreçleri.
Mali İşlerMuhasebe, finans, satın alma ve sürdürülebilir kaynak yönetimi.
Strateji ve İş GeliştirmeBüyüme hedefleri, yeni fırsatlar ve kurumsal gelişim projeleri.
İnsan KaynaklarıYetenek kazanımı, çalışan deneyimi ve gelişim süreçleri.
OperasyonSevkiyat, lojistik, depo ve süreç koordinasyonu.
Bilgi SistemleriDijital altyapı, veri yönetimi ve teknolojik dönüşüm çalışmaları.
01

Staj Programları

Üniversite ve meslek lisesi öğrencileri için üretim kültürünü sahada tanıma, ekiplerle birlikte öğrenme ve teknik süreçleri yakından görme imkanı sunan staj süreçleri planlanır.

02

Çalışma Kültürü

Dinamik Isı'da çalışma kültürü; güven, sorumluluk, ekip ruhu, üretme disiplini ve sürekli gelişim anlayışı üzerine kuruludur. Her çalışan, ortak hedefe katkı sağlayan değerli bir yol arkadaşıdır.

03

Başvuru Süreci

Başvurular İnsan Kaynakları tarafından değerlendirilir; uygun görülen adaylarla görüşme süreci başlatılır. Süreç boyunca adayın yetkinlikleri, deneyimi ve Dinamik Isı kültürüyle uyumu dikkate alınır.

SÜREÇ AKIŞI

Başvurudan işe uyuma uzanan yolculuk

BaşvuruÖzgeçmiş ve başvuru bilgileri İnsan Kaynakları ekibine ulaşır.
Ön DeğerlendirmePozisyon ihtiyacı, aday deneyimi ve yetkinlikler birlikte değerlendirilir.
GörüşmeUygun adaylarla tanışma ve teknik/kurumsal uyum görüşmeleri yapılır.
Uyumİşe başlayan çalışanlar ekip, süreç ve kurum kültürüyle tanıştırılır.